你是否太過專注某事，忽略眼前明顯可見的訊息？你是否「當局者迷」，輕忽局外人的深度見解？想像一下，假如我們能擴大自然覺知的範圍，教會自己有效看見與評估分析他人經常忽略的訊息，在談判、決策與領導方面會享有多大的優勢？
不管你從事任何領域，面對未來，我應該具備的能力不只題材活潑、引人入勝，同時也是生活、觀看和工作的刺激與指導，讓我們在生活和工作上表現得更有遠見，更專注於目的。
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面對未來，我應該具備的能力
1分資源10倍效益，最聰明的工作力！
入選香港中文大學40本必讀經典。誠品年度推薦書及暢銷書。哈佛大學校內書店強推好書。
有關面對未來，我應該具備的能力的詳細介紹如下：
未來最缺的就是「人才」，
只要多幾種能力，就能多些競爭力！
2014年國中會考作文題目是「面對未來，我應該具備的能力」，
許多考生都認為題目雖然容易，但範圍太廣，不好聚焦。
連國中生都開始思考這樣的問題，
而你呢？
你有認真的為未來思考過嗎？
你要當一流的人才？
還是當個虛晃一生的蠢才？
如果你己經決定想要變成世界化的人才，
那你一定要具備以下這「5大能力」，
正向改變力、溝通交際力、充實自我力、情感掌控力、內在抗壓力。
《面對未來，我應該具備的能力》一書，
幫助你不斷超越自我，
才能無極限！
●人才？庸才？只在一線之間。想要過怎樣的人生，自己決定！
想要變成世界化的人才，就不要忽視內心的渴望，問問自己，有什麼難以取代的能力？優點在哪裡？及早建立面對未來的能力，喚起內在自省力，讓未來不是夢！人生才能築夢踏實，步步走得鏗鏘有力！
●能力要從平常培養起，別等到需要時，只能徒呼負負，看著機會從眼前溜走。
作家沃維納格說：「當人們感到自己沒有能力獲得巨大的成功時，他們會鄙視偉大的目標。」沒有能力，只好改變理想，如此消極的心態，反而讓自己陷入負面的思維中。面對未來，你必須擁有一些必要的能力，這些能力可以幫你達到目標，解決問題，甚至面對挫折時，也能自我調適，勇於面對明天的挑戰。
●請問問自己這幾個問題？喚起內在自省力，讓未來不是夢！
．面對主管交付的工作，你具有「獨當一面」的能力嗎？
．需要人脈支援時，誰是「優先並能夠幫助你的人」？
．遇到事情你總是選擇「Just do it」還是「晚一點再去做」？
．面對團隊中的其他成員，你能夠做到「將心比心」嗎？
．面對失敗與挫折，你第一時間是想到「我該怎麼辦？」還是「我該怎麼做？」
面對未來，我應該具備哪些能力？
選擇千百種，想要過怎樣的人生，自己決定！
作者： 胡欣蘭
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